Müssen Sie einen neuen Mitarbeiter so schnell wie möglich finden! Es gibt drei Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen können:
1. Berufserfahrung in allen Europäischen Länder;
2. Wir kümmern uns um alle Beschäftigungsfragen;
3. Wir sparen Ihre Zeit und Nebenkosten, so dass Sie sich auf Ihr Geschäftliche Entwicklung konzentrieren können.
JSC "Nermeka" - Rekrutierungs Unternehmen in Litauen, die mit verschiedenen Profis zu tun hat. Wir bieten Ihnen eine hochqualitative Rekrutierungsdienst in Litauen, Dänemark, Norwegen, Deutschland, Schweden, Finnland und anderen EU-Ländern.
Vorteile der Zusammenarbeit.
Zeitarbeit ist ein Prozess, wenn wir Arbeitnehmer nach den Bedürfnissen unserer Kunden wählen und beschäftigen. Wir arbeiten auf Vereinbarungs Basis zwischen dem Kunden und JSC "Nermeka". Wir stellen Mittarbeiter in Litauen ein und wenden ihre Fähigkeiten und Qualifikationen in den europäischen Unternehmen an. Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit die Arbeitnehmer aus verschiedenen Qualifikationsrichtungen zu beschäftigen: Schweißer, Fahrer, Zimmerleute, Bauarbeiter, Krankenschwestern, Hotels und Cafés Servicepersonal, Hilfspersonal und andere.
Auf Wunsch werden alle Mitarbeiter zeitnah in litauischen Unternehmen mit allen sozialen Garantien beschäftigt. Wir bieten nur eine rechtlichanerkannte Berufe an. Unsere Dienstleistungen sind ohne zusätzliche Kosten.
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns per Email oder Telefon:
Email:
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Telefon: +37065662192
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: whois:
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"Es gibt tausendundeinen Grund, warum ein Mensch bestimmte Einzelheiten seiner Privatsphäre nicht offenbaren will, und es besteht nicht die geringste Pflicht, dies auch noch begründen zu müssen. Es reicht, dass man es nicht will."
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Das professionelle Personal aus Litauen
Es gibt drei Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen können:
JSC "Nermeka" - Rekrutierungs Unternehmen in Litauen, die mit verschiedenen Profis zu tun hat. Wir bieten Ihnen eine hochqualitative Rekrutierungsdienst in Litauen, Dänemark, Norwegen, Deutschland, Schweden, Finnland und anderen EU-Ländern.
Personalvermittlung bzw. Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) ist eine Verwaltungsform des Personalwesens, besonders geeignete für Arbeitgeber. Dienstleistungen der Personalauswahl und Arbeitnehmerüberlassung in Litauen und in Europa finden immer mehr Beachtung.
Warum ist Arbeitnehmerüberlassung besser als die anderen Einstellungsmethoden?
• Man spart die Zeit. Arbeitnehmerüberlassung erlaubt, die Zeit zu sparen. Arbeitgeber müssen keine Verträge schließen, keine Personalsuche und Personalauswahl durchführen. Wir beschäftigen uns mit Personalberatung im Hinblick auf Erwartungen des Arbeitgebers. Leiharbeitnehmer werden effektiv aus unserer Datenbank auserwählt.
• Weniger Verpflichtungen, einfachere Verwaltung der Arbeitsverhältnisse. In Bezug auf Ihre Bedürfnisse, schließen wir Vertrag der Arbeitnehmerüberlassung, deswegen brauchen Sie kein Vertrag mit jedem einzelnen Arbeitnehmer zu unterzeichnen. Wir kümmern uns um Arbeitslöhne, Sozialleistungen, Steuerzahlung und Buchhaltung. Sie sind nicht benötigt, Urlaubs-, Arbeitslosen- und andere Fragen zu lösen. Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht, die Arbeitnehmerzahl ohne Erweiterung der Arbeitsstellen zu erhöhen.
• Möglichkeit des Personalwechsels. Arbeitnehmerüberlassung gestattet einen unanständigen oder erkrankten Arbeitnehmer durch einen anderen zu ersetzen. Leiharbeitnehmer können nach Ihren Bedürfnissen durch andere ersetzt werden.
• Große Personalauswahl. Neue Bewerber melden sich täglich in unserer Datenbank an, demzufolge ist die Personalauswahl besonders groß. Leiharbeitnehmer sind nicht nur Professionellen, sondern auch Fachkraft unterschiedlicher Bereiche. Sorgfältige Personalberatung ermöglicht, zuverlässige und erfahrene Spezialisten einzustellen.
• Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum im nötigen Moment. Durch Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung können wir neue Mitarbeiter nach Bedarf schnell und effektiv einstellen. Personalüberlassung ist eine gute Lösung bei einem großen Arbeitsumfang, bei Durchführung der befristeten Projekte, im Notfall für kleine, kurzfristige Arbeiten, für Ersatz Ihrer dauerhaften Mitarbeiter, usw.
• Reduzierung der überflüssigen Mitarbeiter. Personalauswahl nimmt viel Zeit und Geld in Anspruch, und für diese Aufgabe werden ganz oft, besonders in großen Betrieben, Personalberater engagiert. Wir beschäftigen uns mit Arbeitnehmerauswahl, deswegen müssen Sie keine Spezialisten aus diesem Bereich einstellen. Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung ist eine vielseitige Lösung für die Verwaltung des Personalwesens.
• Genauigkeit und Effizienz. Sie können Ihr Geschäft ohne Steigerung der Mitarbeiterzahl erweitern und sie haben das Budget des Unternehmens immer unter Kontrolle (d.h. Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung für einen festen Preis). Dienstleistungen der Personalüberlassung ist eine attraktive Arbeitsmethode, um die Effizienz des Unternehmens zu halten.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung
JSC Nermeka
Gedimino g. 17
Marijample, Litauen
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Tel. +370 685 88777
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an der Adresse? Der wohnt bestimmt in ner WG im Briefkasten. Google doch einfach nach der Adresse:
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Das Einsteinpalais steht da und ist mir auch schon bei diversen Domains in die Finger gekommen.
189000 Fundstellen
[Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. ] +4915126518889 +4915126501858
Das professionelle Personal aus Litauen
Es gibt drei Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen können:
UAB "Nermeka" kekrutierungs Unternehmen in Litauen, die mit verschiedenen Profis zu tun hat. Wir bieten Ihnen eine hochqualitative Rekrutierungsdienst in Litauen, Dänemark, Norwegen, Deutschland, Schweden, Finnland und anderen EU-Ländern.
Personalvermittlung bzw. Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) ist eine Verwaltungsform des Personalwesens, besonders geeignete für Arbeitgeber. Dienstleistungen der Personalauswahl und Arbeitnehmerüberlassung in Litauen und in Europa finden immer mehr Beachtung.
Die Erlaubnis nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist von der Agentur für Arbeit in Kiel vorhanden.
Warum ist Arbeitnehmerüberlassung besser als die anderen Einstellungsmethoden?
• Man spart die Zeit. Arbeitnehmerüberlassung erlaubt, die Zeit zu sparen. Arbeitgeber müssen keine Verträge schließen, keine Personalsuche und Personalauswahl durchführen. Wir beschäftigen uns mit Personalberatung im Hinblick auf Erwartungen des Arbeitgebers. Leiharbeitnehmer werden effektiv aus unserer Datenbank auserwählt.
• Weniger Verpflichtungen, einfachere Verwaltung der Arbeitsverhältnisse. In Bezug auf Ihre Bedürfnisse, schließen wir Vertrag der Arbeitnehmerüberlassung, deswegen brauchen Sie kein Vertrag mit jedem einzelnen Arbeitnehmer zu unterzeichnen. Wir kümmern uns um Arbeitslöhne, Sozialleistungen, Steuerzahlung und Buchhaltung. Sie sind nicht benötigt, Urlaubs-, Arbeitslosen- und andere Fragen zu lösen. Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht, die Arbeitnehmerzahl ohne Erweiterung der Arbeitsstellen zu erhöhen.
• Möglichkeit des Personalwechsels. Arbeitnehmerüberlassung gestattet einen unanständigen oder erkrankten Arbeitnehmer durch einen anderen zu ersetzen. Leiharbeitnehmer können nach Ihren Bedürfnissen durch andere ersetzt werden.
• Große Personalauswahl. Neue Bewerber melden sich täglich in unserer Datenbank an, demzufolge ist die Personalauswahl besonders groß. Leiharbeitnehmer sind nicht nur Professionellen, sondern auch Fachkraft unterschiedlicher Bereiche. Sorgfältige Personalberatung ermöglicht, zuverlässige und erfahrene Spezialisten einzustellen.
• Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum im nötigen Moment. Durch Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung können wir neue Mitarbeiter nach Bedarf schnell und effektiv einstellen. Personalüberlassung ist eine gute Lösung bei einem großen Arbeitsumfang, bei Durchführung der befristeten Projekte, im Notfall für kleine, kurzfristige Arbeiten, für Ersatz Ihrer dauerhaften Mitarbeiter, usw.
• Reduzierung der überflüssigen Mitarbeiter. Personalauswahl nimmt viel Zeit und Geld in Anspruch, und für diese Aufgabe werden ganz oft, besonders in großen Betrieben, Personalberater engagiert. Wir beschäftigen uns mit Arbeitnehmerauswahl, deswegen müssen Sie keine Spezialisten aus diesem Bereich einstellen. Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung ist eine vielseitige Lösung für die Verwaltung des Personalwesens.
• Genauigkeit und Effizienz. Sie können Ihr Geschäft ohne Steigerung der Mitarbeiterzahl erweitern und sie haben das Budget des Unternehmens immer unter Kontrolle (d.h. Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung für einen festen Preis). Dienstleistungen der Personalüberlassung ist eine attraktive Arbeitsmethode, um die Effizienz des Unternehmens zu halten.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung
Tel. +4915126518889 +4915126501858 whois:
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Mal freundlich beim Zoll nachgefragt ob man die Firma kennt und wie es aussieht mit den Sicherheitsausrüstungen ect. Mal sehen ob es eine Antwort gibt.
„Manche Menschen kommen in ein dunkles Zimmer und beginnen emsig zu arbeiten. Sie ergründen die Ursachen der Dunkelheit, finden Schuldige und erstellen ein mittelfristiges Konzept zur schrittweisen Reduzierung der Finsternis. Und dann kommt einer und macht einfach das Licht an.“
―Peter Hohl
Halt.... manpower wurden die texte geklaut. Um die geht es hier garnicht @stachel
"Es gibt tausendundeinen Grund, warum ein Mensch bestimmte Einzelheiten seiner Privatsphäre nicht offenbaren will, und es besteht nicht die geringste Pflicht, dies auch noch begründen zu müssen. Es reicht, dass man es nicht will."
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